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走向职场,大学生职场创业培训

来源:http://www.xiyangshen-china.com 作者:钻石3333手机版 人气:55 发布时间:2019-11-06
摘要:6月5日晚18:30,理学院团委于教学馆108室举办第二届“素质拓展大练兵”系列活动之职场嘉年华暨“大学生职场创业培训”主题讲座。东软集团人力资源部部长助理兼招聘中心主任于振宁

  6月5日晚18:30,理学院团委于教学馆108室举办第二届“素质拓展大练兵”系列活动之职场嘉年华暨“大学生职场创业培训” 主题讲座。东软集团人力资源部部长助理兼招聘中心主任于振宁担任本次讲座的主讲嘉宾,理学院党委副书记兼副院长王业、理学院学生工作办公室主任兼2010级辅导员吕昫光出席了此次活动, 2010级全体本科生参加了本次活动。  活动开始,同学们通过观看一个简短的影片了解东软集团的历史及现状。接着,于振宁老师结合自己的学习工作经历,向同学们介绍面试技巧,并针对近年来的就业形势给同学们提出了一些建议。最后,于振宁老师对同学们提出的问题进行了一一解答,在同学们的掌声中结束了本次讲座。

为了让在校大学生体验招聘场面,了解招聘礼仪,提高应聘技巧,理学院于2012年5月31日晚6点在何士礼教学馆103举办了“我的未来我做主”职场嘉年华活动之“模拟面试大赛”。本次活动特邀东软集团人力资源部部长助理兼招聘中心主任于振宁、商用软件事业部部长关海鹏、人力资源部区域招聘经理顾铭伦三位老师担任评委,理学院学生工作办公室学办全体老师及2009级本科生参加了此次活动。

  5月16日晚,软件学院举行职业规划指导之2010级学生模拟招聘比赛,比赛邀请东软集团人力资源部部长助理兼招聘中心主任于振宇、东软集团嵌入式软件事业部资深软件架构师于泽、东软集团商用软件事业部高级软件工程师郝丹卿等作为模拟招聘比赛的评委出席此活动,软件学院党委副书记兼副院长吕兴君、东软集团人力资源部招聘经理郭峥、东软集团人力资源部雇主品牌推广经理潘淼作为嘉宾出席此活动。模拟招聘比赛是软件学院面向大三年级学生开展职业规划指导的精品活动,每年面向大三年级学生都开展此活动。此次活动旨在使2010级学生了解企业招聘的整个流程和用人标准,熟悉就业流程步骤,提前适应就业招聘的激烈环境。

针对大三、大四学生对即将迈入社会的迷茫与不安,为提高同学们对社会的适应能力,以平稳的心态、健康的心理完成从在校生向社会人的过渡,6月20日,理学院邀请东软人才实训中心大学合作经理袁女士为信科、数学专业学生举办“走向职场”——毕业生职业岗位适应心理行为训练讲座。

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本次活动主要由简历点评、无领导小组讨论和压力面试三个环节组成。模拟面试结束后,东软集团于振宁老师进行了精彩点评。此次活动的开展,为理学院2009级同学更好地认识招聘,了解面试,进而更好地就业起到的积极的作用。

  本次大赛共分三个阶段,简历筛选阶段共收到260份简历,经过简历筛选有63人进入无领导小组讨论环节,最终有4名选手进入决赛。决赛由“现场面试”、“专家点评”两个环节组成。在“现场面试”环节,每名选手在东软资深HR的面前展示自我风采,巧妙的问题,妙语连珠的回答,让在台下的同学们也展开了激烈的讨论。四位同学在展示他们个人风采的同时,也体现了当代大学生对社会、历史、人文、情感的关注与思考。专业技术面试的环节,让同学们了解了现今企业的对我们专业技术知识的需求,同学们精彩的回答也赢得了评委们的一致好评。

钻石3333手机版,袁经理针对毕业生如何进行职业生涯规划,如何才能提高自己的就业竞争能力,如何才能端正求职就业心态等学生关心的热点问题进行了讲解,并对学生提出的问题进行详细解答。最后,袁经理提出,求职就业应考虑自身能力、兴趣及客观环境,并祝同学们找到理想的工作。

  在“专家点评”环节,东软集团人力资源部招聘经理郭峥老师就如何撰写简历和如何进行无领导小组讨论提出了很好的建议,建议同学们在写简历时要定位明确、简洁明了、事实诚信、注重数据、注重逻辑,并建议同学们在无领导小组讨论时要充分展示沟通能力、人际关系能力、协作能力。最后大赛评委东软集团人力资源部部长助理兼招聘中心主任于振宇老师对本场比赛进行点评,他认为在职场的发展中实际动手能力、良好的心态、基本技能知识的掌握是至关重要的,他对此次比赛做出了精辟的点评,对大赛也做出了充分肯定,表示本次比赛选手表现出色,也对面试和简历期间存在的问题进行了说明,给了同学们不少的建议,最后也祝福同学们在今后的日子里工作顺利。

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  经过了两个小时的激烈角逐,各个奖项尘埃落定,比赛共决出一等奖一名、二等奖三名、三等奖四名,东软集团也为本次比赛一等奖的同学提供了东软集团的就职邀请函。

  通过模拟招聘比赛,使同学们了解怎样制作适合IT行业特点的简历,什么样的简历是用人单位所喜好和鼓励的,让每一位同学都有一份不一样的简历。通过面试环节的展示和点评,使学生解读面试的细节、熟悉面试过程和种类,进而掌握求职技巧并提高自身素质。

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